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CSX-750V晶振,有源晶振,西鐵城石英晶振,CSX750VCB13.500M-UT

編號：89585087
頻率：2.000MHz-40.000MHz
尺寸：7.0*5.0mm詳細瀏覽PDF文檔

CSX-750V晶振,"CSX750VCB13.500M-UT"有源晶振,西鐵城石英晶振,日本西鐵城水晶株式會社所生產的小體積貼片石英晶振,外觀尺寸具有薄型表面貼片型石英晶體諧振器,特別適用于有小型化要求的市場領域,比如智能手機,無線藍牙...

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CSX-750V晶振,有源晶振,西鐵城石英晶振,"CSX750VCB13.500M-UT",日本西鐵城水晶株式會社所生產的小體積貼片石英晶振,外觀尺寸具有薄型表面貼片型石英晶體諧振器,特別適用于有小型化要求的市場領域,比如智能手機,無線藍牙,平板電腦等電子數碼產品.晶振本身超小型,薄型,重量輕,晶體具有優良的耐環境特性,如耐熱性,耐沖擊性,在辦公自動化,家電相關電器領域及Bluetooth,Wireless LAN等短距離無線通信領域可發揮優良的電氣特性,滿足無鉛焊接的回流溫度曲線要求.
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貼片晶振項目	符號	規格說明		條件
貼片晶振項目	符號	CSX-750V	7.0*5.0mm	條件
輸出頻率范圍	f₀	2.000MHz-40.000MHz		請聯系我們以便獲取其它可用頻率的相關信息。
電源電壓	V_CC	5.0V ±0.5V	3.3V ±0.3V
儲存溫度	T_stg	-55°C ～ +125°C		裸存
工作溫度	T_use	如下表所示
頻率穩定度	f_tol	±50 × 10^-6 Max.
功耗	I_CC	90mA Max.		50Ω
占空比	SYM	45% ～ 55%		在輸出交叉點處
輸出電壓	V_OH	V_CC-1.1V Min.
輸出電壓	V_OL	V_CC-1.5V Max.
輸出負載條件（ECL）	L_ECL	LV-PECL
輸入電壓	V_IH	70% V_CC Min.
輸入電壓	V_IL	30% V_CC Max.
上升時間 / 下降時間	tr / tf	1ns Max.		20% ～ 80%(V_OH-V_OL)
振蕩啟動時間	t_str	10ms Max. *1		在電源電壓最低時，所需時間為0秒
頻率老化	f_aging	±5 × 10^-6 / year Max.		+25°C,第一年 V_CC=2.5V,3.3V

大部份的石英晶體產品"CSX750VCB13.500M-UT",是用于電子線路上的參考頻率基準或頻率控制組件, 所以, 頻率與工作環境溫度的特性是一個很重要的參數. 事實上, 良好的頻率與溫度(frequeny versus temperature)特性也是選用石英做為頻率組件的主要因素之一. 經由適當的定義及設計, 石英晶體組件可以很容易的就滿足到以百萬分之一 (parts per million, ppm) 單位等級的頻率誤差范圍. 若以離散電路方式將LCR零件組成高頻振蕩線路, 雖然也可以在小量生產規模達到所需要的參考頻率信號誤差在ppm或sub-ppm等級要求, 可是這種方式無法滿足產業要達到的量產規模. 石英組件的頻率對溫度特性更是離散振蕩線路無法簡易達成的. 在(圖四) 中提供了數種不同的石英晶體切割角度的頻率對溫度特性曲線.

我們將遵守各種法律法規以及公司內部規章,本著企業行為憲章的規定開展行動.西鐵城在“為市民所喜愛,為市民做貢獻”的企業理念基礎上,

1.為顧客提供充分考慮到安全、高質量"CSX750VCB13.500M-UT",、環保的產品和服務.

2.在商務上,實施公正、透明、自由的競爭,與政治、行政部門保持健全的關系.

3.廣泛開展同社會的交流,積極且公正地披露企業信息,妥善實施信息管理.

4.認清環境問題是人類共同面臨的課題,亦是企業的存在與活動中必須對待的經營課題,從而主動、積極地加以解決.

5.作為一名誠信的企業市民,要重視同社區共生存,致力于社會貢獻活動.

6.為員工提供安全、適于工作的勞動環境,努力挖掘員工的能力,激發員工的活力,尊重員工的人性、個性及多樣性.

7.對于那些反社會的勢力和集團,要采取嚴正的態度予以對待.

8.尊重各國·各地域的文化及風俗習慣,努力為所在國當地的地區發展做貢獻.

9.集團內各家公司的高層領導要認清以實現本憲章為己責,以身作則,將憲章徹底落實到全公司,將憲章內容告知到關聯企業和供貨商.同時,隨時聽取公司內外的意見,建立行之有效的企業內部體系,徹底奉行企業的倫理道德.

公司和員工要付諸不懈的努力去遵守執行本企業行為憲章.若萬一出現違反本憲章的行為時,公司要親自主動加以解決并防范問題重復發生.同時,要恰當地向社會予以匯報.在明確權限和責任后予以嚴正的處置.

"CSX750VCB13.500M-UT",西鐵城晶體承諾所有的運作皆遵守本地國家的法律,并符合國際上所共同認知環保與社會責任的標準,成為一個創造股東最大權益、照顧員工、善盡社會責任的好公司. 2003年通過ISO14001環境管理系統驗證,秉持“污染預防、持續改善”之原則,公司事業廢棄物產出量逐年降低,可回收、再利用之廢棄物比例逐年提高,各項排放檢測數據符合政府法規要求.并由原材料管控禁用或限用環境危害物質與國際大廠對于綠色生產及綠色產品的要求相符,于2004年通過SONY 綠色伙伴(Green Partner)驗證.

勞工職業安全衛生議題近年成為世界各國及企業關注焦點,如何做到‘降低職業災害發生、確保工作場所安全、實施員工健康管理’一直是西鐵城晶體努力的方向,公司于2008年12月通過OHSAS18001職業安全衛生管理系統驗證,提供勞工符合系統要求的安全衛生工作環境.

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